Получи книгу

Стань Практиком Продления Жизни

Самоуверенность как Ваш ресурс

Автор: Афоня Радостный

Аннотация

Высокая самооценка приводит к более высокой оценке, даже если этому нет оснований!

Люди, которые считают себя принадлежащими к  относительно более высокому социальному классу (более образованные, более богатые), склонны преувеличивать свою убеждение в том, что они  искуснее, чем их равноправные коллеги из низших классов. Однако их чрезмерная уверенность часто истолковывается другими как реально более высокая компетентность в важных ситуациях, таких, как собеседования.

Эти данные получены в весьма обширном исследовании (с участием более 150 тыс. человек), опубликованном Американской психологической ассоциацией.

«В среднем классе люди социализируются, чтобы дифференцировать себя от других, выражать то, что они думают, они уверенно высказывают свои идеи и мнения, даже когда им не хватает точных знаний. В отличие от этого, люди рабочего класса социализируются, чтобы принять ценности смирения, подчинения и знания своего места в иерархии», — считает проф. Питер Бельми, Университет Вирджинии.

В итоге самоуверенность воспринимается другими людьми как уверенность и отражается в повышении оценки. 

ПОДПИШИТЕСЬ на еженедельную сводку новостей .

________________________________________________

© Афоня Радостный, 2019. Перепечатка разрешается при условии обязательной ссылки на сайт NewsForLife.info

73:1

Ограничения

Не указаны.

Что делать

Повышать, повышать свою самооценку!
Самокритика крайне вредна, если она не сопровождается позитивным импульсом.
Следует говорить себе примерно так: "Да, в этот раз я был не вполне точен. Но в следующий раз и всегда я буду делать это абсолютно правильно следующим образом..." И затем описать свои идеально правильные действия.

ПОДПИШИТЕСЬ НА НОВОСТИ

Литература

Peter Belmi, Margaret A. Neale, David Reiff, Rosemary Ulfe. The social advantage of miscalibrated individuals: The relationship between social class and overconfidence and its implications for class-based inequality.. Journal of Personality and Social Psychology, 2019; DOI: 10.1037/pspi0000187

73:1

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.